近日，江苏省委教育工委公布了2023—2024年度江苏高公司党建工作创新案例名单，公司党总支《“链上党建”聚合力“红盟引擎”深赋能》获得机制创新类案例二等次。
公司党总支树牢“大党建”理念，以高质量党建领航专业群高水平发展。以公司“一三五”党建工作体系为引领，依托国家级常州新能源产教联合体建设“聚势”，江苏省党建工作标杆院系“聚力”，党建引领专业群发展“聚能”，推动常州市重点产业链技术攻坚党小组“聚才”，深化“党建+专业建设”“党建+校企合作”等形式的深度融合。以公司“新能红盟”党建品牌建设为载体，积极推进“高公司党组织对接产业链党组织”行动，以党建联建形式搭建校企高效沟通、产业有效合作、科技协同创新平台，将高公司党组织的政治优势、组织优势、人才优势高效率转化为推动产业科技创新的发展优势，构建“生态赋能型”党建工作模式。
党总支立项江苏省第二批“全省党建工作标杆院系”，员工党支部获评第二批“全国党建工作样板支部”。通过组织联建蓄势能，活动联办添动能，人才联育促技能，项目联推提效能，就业联动展才能等系列措施，用党建链串起教育链，提升人才链、激活创新链、赋能产业链，促进城产教科创融合发展，全面提升产教融合水平和人才培养质量，为高水平专业群建设注入新动能，更好服务国家级常州新能源产教联合体建设。
